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报道称，英国气象局预测，2019年二氧化碳平均水平为411ppm。月平均水平预计5月份将达到415ppm的峰值，在之后的生长季节暂时下降，到9月份降至408ppm，届时二氧化碳水平将再次开始升高。在工业革命引发大规模燃烧煤、石油和天然气前，大气中二氧化碳的水平为280ppm。

海通证券非银金融团队分析道，当前我国老龄化加速，未来养老需求必然激增。作为第一支柱的基本养老保险征缴收入相较支出的差额正逐年扩大，基本养老金替代率（养老金/退休前工资）的下降趋势难以逆转；第二支柱企业年金覆盖人数增长缓慢，发展步入瓶颈期，难以起到独立支柱的作用；而作为第三支柱商业养老保险，将迎来起步阶段，发展潜力巨大。其指出，2016年商业养老保险保费仅1500亿元，占人身险保费比例仅为4%，第一支柱、第二支柱、第三支柱的余额占比分别为76%、19%、5%。“商业养老保险产品具有期限长、回报稳定、养老用途明确、附带保障功能、可年均化领取等独特优势，在税收优惠政策的推动下，预计将开启快速增长通道，在养老保障中发挥愈加重要的作用”。

汪建提及的“公司所有员工必须活到100岁”，是基于科学界对平均寿命的预测，对员工提出相关愿景。另外，关于“员工肿瘤发现不得晚于医院”的说法是基于华大基因定期给员工安排的检测福利--肿瘤相关的基因和影像检测服务，例如宫颈癌筛查、肿瘤标 志物检测、肺部低剂量CT、MRI检查等，以达到肿瘤早发现，为患者争取宝贵的早期治疗时间，避免后知后觉，延误了肿瘤最佳诊疗时间。

广州本次路测牌照的申请由广州市智能网联汽车示范区运营中心负责，参照了全国汽标委发布的《智能网联汽车自动驾驶功能测试规程》，通过场景布设，覆盖13项共30个测试场景，接轨全国标准。4月15日至23日，文远知行、小马智行和深兰科技等企业在肇庆市自动驾驶城市路测示范区完成自动驾驶功能封闭试验。

深圳大学的毕业生“留深率”更高，自2014年起，连续5年该校毕业生留在深圳就业的比例均在87%以上，2015年最高达到了90.24%，这一定程度与深圳大学的生源大多来自于广东省有关。生源地域分布更广泛的哈尔滨工业大学（深圳），毕业生也愿意留在深圳。2018年，哈尔滨工业大学（深圳）的硕士毕业生就业总人数为689人，在深圳就业的为334人，占比为48.48%。其中，去华为工作的有110人，中兴通讯的39人，腾讯的19人。该校指出，由此可见深圳就业市场对高层次的人才需求量大，且对哈工大（深圳）毕业生认可度高。

2014年，《人民日报》曾连续三天发表了关于美国直销企业如新在中国的业务存在违规涉嫌传销的报道，引发了行业的一场地震。当时如新出现的问题就是“上线通过下线赚钱”，而这是中国直销法规中绝对禁止的。根据我国的《直销管理条例》第24 条明确规定，直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算，也就是说不得靠下线业绩获得收益是一条不可逾越的红线，也是区分合法直销和非法传销的界限之一。可以说，只要是中国政府批准的直销企业，都不可能采用“通过下线挣钱”的模式。